Becario senior

Ampliando horizontes: el becario senior

Así como lo leen: becario senior, una nueva categoría profesional de amplios horizontes en los que el barro tragado en el pasado constituye el valor añadido de tu oferta, el mérito por el que te habrán de contratar: al fin y al cabo, es mucho mejor que el que va a ser explotado ya sepa de que va el tema. Así agacha la cabeza desde el primer día. Total, no podrá decir que no sabe de qué va la cosa.

Esto dio vueltas por Internet hace un tiempo, pero el otro día lo comenté en la comida y hoy me acordé de ello y hoy una búsqueda rápida me ha llevado al anuncio en InfoJobs.

¿Les he dicho que sigo por Bilbao preparando el Día Garum y que Garum Fundatio tiene como objetivo el apoyo al emprendedor? Viendo cómo aprietan ahí afuera, buena falta hace. La moraleja está clara: ni un trabajador asalariado más :)

Doctor en Química laser. Consultor especializado en gestión de conocimiento con software libre. Autor de los libros publicados La sociedad de control y La neutralidad de la Red. Fundador de Cartograf.

6 Comments

  1. “Nuestro departamento de RRHH se basa en una política global de Responsabilidad Social Corporativa que tiene como misión brindar bienestar e igualdad a nuestros colaboradores desde el momento de la selección”

    Será que te tratan bien desde el momento de la selección, pero antes ya te han denigrado y etiquetado. Becario Senior, contrato de 3 meses. Tócate las pelotas. Y lo peor de todo, es que es legal, y hasta le darán una ayuda/subvención a la empresa por “””contratar””” a jóvenes.

    • Por descontao, seguro que les dan subvenciones si el tierno corderillo es, eso, tierno y no trabajó antes. Como poco les dan exenciones fiscales, y ojo que está bien el tema, pero éstas se dan para permitir que las condiciones de las personas que trabajan ahí mejoren, no para que los mantengan en condiciones de pseudo-esclavitud…

  2. Bueno, el título del puesto da a entender eso, que te piden ya experiencia como putilla, pero realmente si luego miras la oferta no te la piden, es como cualquier otro puesto de becario normal.

    Sí que es cierto, aún así, que cada vez las empresas exigen más para contratar a gente, y pagan menos. Pero yo creo que lo hacen porque pueden, al fin y al cabo, con tanto paro la gente se da de hostias por cualquier puesto, sin importarles ya sueldos ni nada.

    Desde luego tal como están las cosas cualquiera piensa que lo mejor es trabajar por cuenta propia, hacerse autónomo o fundar una pequeña empresa. El problema de esto es que, por lo poco que yo sé (aunque quizá esté equivocada), es dificilísimo de hacer en este país a no ser que los planes para tu empresa sean facturar 1000 o 2000€ al mes. Porque como poco por ser autónomo tienes que pagar 200€ mensuales (que son la misma cantidad tanto si consigues hacer beneficios de 100€ mensuales como si son de 100.000, viva la proporcionalidad) . Aparte, si necesitas contratar a gente, sus sueldos y seguridad social, si necesitas un local tienes que pagar sus gastos… Y encima todos los trámites horribles de papeleo. Al final es mucho más trabajo para probablemente acabar ganando menos que siendo asalariado, o incluso perdiendo dinero. Y creo que es una pena, porque precisamente la creación de empresas o autotrabajo es la mejor manera de primero reducir el paro, y segundo de tener a gente verdaderamente comprometida y feliz con su trabajo.

    A mí la verdad es que no me sorprende nada cada vez que veo a una tienda de barrio cerrar. Últimamente las que me sorprenden son las que no cierran.

    Yo creo que se debería suprimir completamente la diferenciación entre empresarios y el resto de los mortales. Que cualquier pueda ejercer una actividad que le reporte beneficios económicos sin ningún tipo de trámite o tributos. Y luego ya que cada indiviuo sea el encargado de pagar sus propios impuestos de forma proporcional a lo que gane.

    Es que tal como está ahora, lo que se hace es joder a los pequeños empresarios o autónomos con papeleos y dinero que quizá ni puedan permitirse pagar, mientras que las grandes empresas los impuestos muchas veces los evaden. Así que estaríamos en las mismas, pero fomentando de forma radical el emprendedurismo (o como se diga).

    Por poner un símil. Yo creo que no existirían ni el 10% de las webs que ahora mismo existen si hubiese que hacer trámites y pagar tributos por tenerlas. La mía quizá no existiría, sin ir más lejos. Pues lo mismo con las empresas y el autoempleo. En Internet todos podemos ser «creadores», y no entiendo por qué en el Mundo Real no podemos serlo. Habiéndome criado en ese mundo sin barreras ni fronteras que es internet, luego me extraña en el Mundo Real Adulto encontrar trabas y trámites absurdos para cualquier gilipollez.

    O quizá soy solo muy ingenua y poco conocedora aún de la vida…

    Esta reflexión sobre las dificultades para ser empresario pensaba dejarla aún día como post de mi blog, pero venía a cuento aquí, así que hala xD

  3. Salud

    Lo malo es que, sin tanto descaro, cada vez esto es más habitual ver cosas como esa, así como hacer descripciones de responsabilidades del puesto que no van para nada con el «nivel» ni salarial ni de nombre siquiera.

    En el ámbito jurídico cada vez son más los que piden «técnico jurídico junior con experiencia» y cosas por el estilo, donde se habla de «técnico» cuando se pide un licenciado que haga la mayor parte del trabajo aunque no firme la demanda (ahí lo de ayudante está bien, pero no lo de «técnico») y de «junior» (que normalmente sería sin experiencia o con poca) al que se le exige 2 años o más de experiencia en puesto similar o superior. No pues, mucha sinvergüencería. Evidentemente el salario que acompaña esos puestos no alcanza ni al de mileurista, o a duras penas lo roza.

    Se llama capitalismo, se llama explotación.

    Hasta luego ;)

  4. yo alucino y eso que soy becaria experimentada y he visto de todo. En la empresa que estuve anteriormente en prácticas, de 7 trabajadores, 3 éramos becarios. Casi la mitad de la estructura de la empresa con gente de prácticas. Y luego se quejan de que la empresa no va bien…

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